Guardias de seguridad intramuros

  • Servicio con personal uniformado, estrictamente seleccionado y capacitado para desempeñar las labores asignadas.
  • Personal NO armado.
  • Supervisión cotidiana para asegurar resultados y corregir o mejorar situaciones.
  • Las categorías ofrecidas son guardias de seguridad, jefes de turno, jefes de servicio, monitoristas, supervisores y coordinadores.

Monitoreo Remoto

Nuestras soluciones de seguridad electrónica incluyen monitoreo 24/7 en sus instalaciones y de manera remota, lo cual permite tener una visión adicional de la integridad y el estado general de la infraestructura física de su negocio, previniendo, identificando y resolviendo de forma rápida y precisa, cualquier amenaza.

Aquellas amenazas que puedan volverse relevantes son notificadas mediante una llamada directa al contacto o el envío de un mensaje por correo-e, mensajería celular o Teams.

Consultoría Estratégica

La actividad de seguridad en las empresas es por naturaleza cambiante. El esquema que ayer fue el más adecuado, quizá hoy ya no lo sea, debido a la propia dinámica de la empresa, al cambio de condiciones en el entorno económico y social en el cual se desenvuelve, la presencia de incidencias internas y externas negativas, la aparición de innovaciones tecnológicas en el mercado, entre otras.

Para hacer frente a este panorama, la consultoría especializada externa como apoyo al aparato de seguridad propio, es una opción para mantener el sistema de seguridad actual en óptimas condiciones de eficiencia y rentabilidad. Entre las actividades más comunes en las cuales puede intervenir la consultoría externa que ofrece TNR, se pueden citar las siguientes:

  • Diseño de planes de seguridad eventuales y permanentes.
  • Diagnósticos de efectividad de esquemas de seguridad existentes.
  • Asesoría en concursos y licitaciones para elegir proveedores calificados.
  • Investigaciones internas para corregir desviaciones en la seguridad.
  • Análisis de riesgos periódicos en las instalaciones.

Capacitación

TOPNOTCH conceptualiza la capacitación como un proceso educativo continuo, el cual aplicado de manera sistemática y organizada, permite al personal mantener y desarrollar habilidades específicas del trabajo, asi como reorientar positivamente sus actitudes es su lugar de trabajo, en beneficio de su propio desarrollo laboral, el comportamiento con sus compañeros y su involucramiento en el ámbito donde labora.

En materia de regulaciones a la capacitación , Topnotch cumple plenamente en todas sus contrataciones de personal , con los lineamientos establecidos por la STyPS y por la Secretaría de Seguridad Pública. Además, el Grupo cuenta con la autorización de Agente Capacitador Externo , emitido por la STyPS.

En la práctica, se otorga a la totalidad de contratados las capacitaciones reglamentarias previo a su ingreso a los respectivos servicios. A partir de este punto, de manera convenida con el cliente , se diseña un programa específico de capacitación en sitio , que podría requerir , como ejemplo , el programa de los 17 puntos del CTPAT ( Custom Trade Partnership Against Terrorism ) . Por último, de manera periódica se aplican cursos de actualización derivados de las evaluaciones de desempeño.